Interview社員を知る

Engineering
Works
1〜10まで責任を持った
建物を建てたい
木村 拓哉

現場監督の大変なところは?
専門職の職人さんと打ち合わせをしながら複数の業者が絡む時に、どの施工業者が先に着手すればスムーズに現場が進んでいくか検討し、日々勉強しながら完了まで業務を進めることが大変であり楽しいところです。

育児休暇制度を取得してどうでしたか?
育児は頭で考えているよりすごい大変なことなんだというものが身にしみてわかりました。奥さんに対する接し方も変わりましたし早く帰ってちゃんと家事をしようという気持ちになりました。
坂本建設の好きなところ
魅力は、若手が多く活気のある会社であり様々な意見交換を行い切磋琢磨しながら仕事に励めるところです。
また、所長の皆さんも若手を育てるために仕事を任せてくれて、失敗を恐れずにチャレンジできるし、サポートもしっかりしてくれるので安心して仕事に臨めます。


Engineering
Works
女性ならではのものの見方や
考え方を発信していきたい
女性ならではの
ものの見方や考え方を
発信していきたい
福木 葵

入社の決め手は?
若手社員がとても多く、女性技術員がいたのが大きな決め手です。また、もともと建築物が好きで、大きな建物の施工に携わりたいと思っていました。福利厚生も良く、ここなら安心して働けるなと思い、入社を決めました。

今後のキャリアプランは?
まだまだこれからではありますが、貪欲にスキルと知識を習得し、資格取得にも積極的に挑戦したいです。そして、「女性だから…」という言葉に負けず、縁の下の力持ちのような存在で会社を支えていくポジションで働ける人材にいつか成長したいです。また、間近で現場を見る女性ならではのものの見方や考え方を、出来るだけ多く発信していきたいなと思っています。
坂本建設の好きなところ
本社は中央駅からも近く、オフィスもきれいですし作業服のデザインもスマートでかっこよくとても気に入っています。
社員は若手が多いのもあり、悩み事も相談もしやすいです。働きやすい環境とイマドキなところが魅力的です。また、有給休暇等も取りやすいので、旅行などプライベートも充実させることができて満足しています。


Civil
Engineering
自分にできる仕事を増やし
立派な代理人になれるよう
原ノ園 直

入社のキッカケは?
何もないところに建物が立ったり、道路が新しく、走りやすくなることに対して興味を持ち始め、インターンシップで職場の雰囲気や先輩方の人柄の良さを感じられ、ここで働きたいと思って入社を決めました。

今後の目標は?
できるだけ多くの資格を取って自分にできる仕事を増やし、今後現場を自分で持てるよう、立派な代理人になれるように頑張りたいです。そして、住人に喜んでもらえるように、役に立てるように地元貢献を担っていきたいです。
今後の目標は?
プライベートと仕事の両立ができることが魅力です!
仕事のオンオフがしっかりしているので、休日は旅行に行ったりソフトボールチームに入って試合を楽しんでいます。体を動かすのでとても良いリフレッシュになります。休日を満喫できるおかげで仕事にも集中して取り組むことができます。


Renovation
Support
知識と経験を重ねて
もっといい仕事をしたい
土川 慎一

リノベーションサポート事業とは?
大小問わず、建築物内外部のリフォーム工事、マンションや教育・商業施設等の大規模修繕工事の現場管理をしています。オーナー様と1 から工事について検討し、イメージ・好みに合わせてご提案・選定させて頂く為、オーナー様とのコミュニケーションが特に大切になります。工事竣工後、工事をお願いしてよかった、またお願いしたいと言って頂けるやりがいのある仕事です。

社員同士の交流はありますか?
会社では季節ごとの飲み会や、ボーリング・ゴルフ大会などの行事があり、休みの日も先輩や後輩と魚釣りやゴルフなどで遊んだりします。普段からこのような交流がある為、上司、先輩も含め社員全員、なんでも話のできる間柄です。仕事の相談なども親身になって聞いてもらえ、ひとりで抱え込むことなく仕事ができているので、坂本建設に入社してよかったと思っています。
坂本建設の好きなところ
社員一人一人の建築に対する意識の高さです。私が入社した時には私より年下の社員が多く在籍しておりましたが、皆建築士や施工管理などの資格の勉強を率先して行っており、早く一人前に現場を任されたいという気持ちを強く感じまし た。私自身も奮起され資格取得の時は共に頑張れたと思います。


project
management
携わった現場を直接見に行き
次の仕事に繋げる
携わった現場を
直接見に行き
次の仕事に繋げる
池辺 愛美

入社したきっかけは?
私はもともと数学が得意で、数学を活かせる仕事をしたいと考えていました。そんな中で、積算という仕事を知り、興味を持ったのが坂本建設に入社したきっかけです。積算部門では、施工図面から数量や単価をもとに、建物がいくらで完成するのかを算出します。図面を見ながら数字を計算するだけでなく、空間をイメージし、実際にどのように建物が完成するのかを頭の中で描くことが大切です。積算は数字だけでなく、空間を感じる力が求められる面白い仕事だと実感しています。

坂本建設はどんな職場ですか?
笑顔と活気があふれる明るい環境です。男女問わず、みんながフレンドリーで、気軽に声をかけてくれるので、毎日楽しく働いています。職場内では、女性がリーダーシップを発揮している場面も多く、みんなが協力し合いながら働いている印象です(笑)。
私は積算担当として、図面を基に業務を進めていますが、施工部門と密に連携することで、建物が形になっていく過程を実感できるのが大きな魅力です。完成した時の達成感は格別で、やりがいを感じながら働ける環境だと思います。
坂本建設の好きなところ
主人も同じ会社で働いていて、子どもに熱が出た時など、柔軟に動ける体制が整っていて安心して働けるところです!
また、産休・育休制度の充実や仕事復帰する時もサポート体制がしっかりしていて不安や心配なく産休・育休を取れました!!


Civil
Engineering
家族に胸を張って自慢できる
ような仕事をしたい
家族に胸を張って
自慢できるような
仕事をしたい
川田原 翔伍

坂本建設ってどんな会社?
10代、20代が今非常に多く元気があり、勢いのある会社です。
また、福利厚生が充実していて、資格取得の費用を会社が負担してくれる制度があります。
その他にも休暇制度もしっかりしていて、有給休暇取得推奨やリフレッシュ休暇、男性の育児休暇取得もできる会社です。

今後の目標は?
今後も家族に胸を張って自慢できるような仕事はもちろんしたいですが、仕事だけでなく、家庭と自分の趣味も全部が充実できるような働き方改革を進め、そのなかでも若い世代が入ってこれるように、希望を持って働けるような会社、業界になるよう、自分が先頭に立って頑張れたらと思っています。
今後の目標は?
週休2日制でしっかり休めるし、最新機器を使うことで残業も減らせています。だから、仕事と家庭のバランスが取りやすいんです!子育て世代には育児休暇や看護休暇などの支援も充実しているので、家庭があっても安心して働ける職場だと思います。


Digitaltrans
formation
イメージの共有を視覚的に
よりよい建物の提供を目指す
今吉 一斗

DX事業とは?
2022年の9月からDX事業を発足し施工図の作成や3D CAD・BIMを使った業務を行っています。
従来は図面のみで打ち合わせをするところを3Dを見てもらうことで、イメージの違いを防ぎ、説明もわかりやすいというありがたいお言葉を頂く機会も増え、やりがいを感じています。

図面を3Dにすることのメリットは?
お互いのイメージの共有、こういう風にしたいというのが視覚的にわかるので、工程の途中で、前に戻って作業をやり直すことを防ぐことができます。図面だけでやりとりをしていた時は業者さんに依頼しても、実際にできた時に「こうじゃなかったのに」ということがあったので、工程をやり直す「手戻り」を防ぐというのはメリットだと思います。
坂本建設の好きなところ
若手も中堅もベテランも関係なく、みんな気さくに話せる雰囲気があるところが好きですね。上司や先輩にも気軽に相談できるし、何でも話せる関係が作りやすいんです。会社からのサポートもしっかりしていて、資格取得やスキルアップにチャレンジできる環境が整っているので、成長を実感しながら働けます!

CONVERSATION対談インタビュー

原ノ園 直後輩

先輩川田原 翔伍
入社前の思い描いていた
理想の仕事とは?




道路の舗装をやり変えたり、災害が起きる前に防止の工事をしたりして、直接住民が喜んで関われるような仕事をしたいと思っていました。


やっていて自分が役に立っていると思えるような仕事ができていますね。
最近の「大変」を振り返って


勉強量が多いというか、覚える量がたまに追いつかないなと思うところがちょくちょくでてきていますね…。
仕事でピンチ!
そんな時どうやって乗り越えた?


働く上で大事にしている
モットーは?

作業員の方とも発注者の方とも毎日話さないといけないから、相手の人が気持ちよく仕事してくれるように気をつけてます。



お互いがより良い環境でより良い関係性で仕事ができるように、自分から積極的に話しかけにいくようにはしています。
仕事と家庭の両立を目指して、
育児休暇を取得した理由とは?

俺だけじゃなくてその後の、君みたいな若い子たちもどんどん取れるような会社の仕組みになるように先頭に立ってとってみたけど…


若い子にはこれからどんどん取ってもらえたらと思って…


気にせず取ってください!


今後どんな仕事をしていきたい?


今後の目標は?


じゃあ、不安か楽しみだったら?


今はそれこそ分からないことだらけになってて、本当に将来立派な現場監督になれるのかなと思ったりはするんですけど…今できることをちょっとずつしていったらいつか見えてくるかなと思いながら頑張っています。

